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Projekt „Frauen in Führungspositionen“
Im Rahmen des Projekts „Frauen in Führungspositionen“ bieten die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm in ihren Mitgliedsunternehmen Workshops für Frauen mit Führungspotential an.
Mit dem Projekt werden Unternehmen bei der Führungskräftegewinnung unterstützt und Mitarbeiterinnen bei der Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen sowie der Übernahme einer Führungsrolle gefördert. Das Projekt wurde von den bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgebern bayme vbm in Zusammenarbeit mit dem Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) entwickelt.
Das Angebot richtet sich an weibliche Fachkräfte aus den bayme vbm Mitgliedsunternehmen und verfolgt einen überbetrieblichen, unternehmensorientierten Ansatz, der die Geschäftsführung und die direkten Vorgesetzten der Teilnehmerinnen einbezieht.
Die Workshops laufen über einen Zeitraum von zwei Jahren. Jede Teilnehmerin wird in diesem Zeitraum firmenintern von einer Mentorin oder einem Mentor begleitet. Für die Vernetzung der Teilnehmerinnen des Projekts untereinander gibt es eine virtuelle Austausch- und Informationsplattform sowie Netzwerktreffen.
Bei der Firma BOCK 1 GmbH & Co. KG hat die betriebliche Weiterbildung schon lange einen hohen Stellenwert. Auch in Zukunft setzt das Unternehmen auf die Förderung der Beschäftigten, um im internationalen Wettbewerb konkurrenzfähig zu bleiben.
Im Rahmen des Projekts „Arbeit 4.0“ bietet die Frau und Beruf GmbH berufsbegleitende Seminare rund um das Thema „Digitalisierung der Arbeitswelt und Nachhaltigkeit“ an.
Das Programm INQA-Coaching unterstützt Sie als kleines oder mittleres Unternehmen (KMU) auf dem Weg in die digitale Zukunft. Mit dem Programm können Sie Prozesse erarbeiten, die sich an den Bedürfnissen Ihrer Beschäftigten orientieren, und sich fit für die digitale Transformation machen. Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten können übernommen werden.
Das Projekt „READI“ bietet Frauen Unterstützung in der Phase des Umbruchs, der Neuorientierung und bei der Vorbereitung auf einen beruflichen Wiedereinstieg.
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